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『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』



 

今日はコッターの『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』。
持論のリーダーシップ論に、脳科学をミックスさせた新たな理論。 今回のキーワードは「生存チャネルと繁栄チャネル」です。
変われない組織は生存チャネルが活性化しすぎなのかも…？
 

『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』2日目。
今回は「デュアル・システム」という組織のあり方について。
情報の流れがピラミッド型だけに依存して、非公式的な情報ルートが機能していないと、組織は死んでいく…という話です。